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股权激励员工每年都有分红吗?股权激励一般给员工多少股?

2023-03-13 13:07:51 来源:咕噜财经

股权激励员工每年都有分红吗?

具体要看公司经营而定。只要在上市公司宣布分红的股权登记日仍然持有股票,就可以得到分红,一般说的是年终分红。拥有部分的分红权,并不能代表拥有了企业的股权,成为了企业的股东。

有很多企业采取了虚拟股权的激励制度,给予员工岗位股、业绩股等虚拟股权,员工可以根据拥有的虚拟股权在年终参与企业的利润分配,但这种虚拟股权并没有所有权,其实质是企业奖金的递延发放,这种奖金的来源是企业的年终净利润的一定比例。

股权激励一般给员工多少股?

激励股总数占股份总额的比例,一般不超过15%;需要给予激励股的人数,如果只有1人,一般大众创有8-10%则可以了;如果多人,则主要负责人(一把手)可占不低于激励股总数空间的30%,即总额为15%时,一把手为5%以上;公司规模和获利能力,如公司年度利润在1000万元人民币以上,15%股份得利为150万元以上,激励数量较为可观。如果公司利润仅一二百万元,则15%股份才15-30万元,作用有限了。

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