今日观点!劳动保险补交怎么做？劳动保险个人和企业各交多少？

劳动保险补交怎么做?

劳动保险，是指劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。很多人都不太了解劳动保险一些具体事项。下面小编带您看一下劳动保险补交怎么做。

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1、职工档案和养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同、工资发放明细表等;

4、其他相关材料。

单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。需要提供以下资料：

单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》(一式两份，盖单位公章)、提供员工劳动合同;

工资发放花名册(复印补缴期间所有员工的工资单原件，并经单位财务盖章)。

行政执法补缴的，另带劳动监察执法部门整改书、劳动争议仲裁书、社保稽查整改通知书、法院法律文书等材料。

劳动保险个人和企业各交多少?

劳动保险个人和企业各交的比例如下：

1、养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%;

2、失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%;

3、工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元;个人不缴;

4、生育保险：公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴;

5、医疗保险：公司缴10%;个人缴2%+3元。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。